Site Clinique Ste Clotilde

DOCTEUR JUNIOR

SERVICE ANESTHÉSIE CLINIQUE SAINTE-CLOTILDE
ÎLE DE LA RÉUNION
Durée :

de 6 mois minimum jusqu’à 1 an

Superviseur :

Dr Aymeric Luzi

Lieu d’exercice :

Clinique Sainte Clotilde, Ile de la Réunion

OBJECTIFS
01 02 03
L’accompagnement vers l’autonomie

La pédagogie proposée développe la responsabilité de chacun vis-à-vis de son apprentissage vers l’autonomie du futur docteur senior que le docteur junior deviendra. L’objectif est que le docteur junior bénéficie d’un accompagnement par un médecin sénior permettant une intégration progressive au sein du fonctionnement de l’équipe des médecins anesthésistes. L’idée est que le docteur junior gagne en confiance au cours de son évolution lui permettant de gagner peu à peu en autonomie que ce soit du point de vue pratique ou décisionnel, ceci toujours sous l’égide d’un médecin sénior qui peut à tout moment accompagner le docteur junior sur le plan pratique ou de sa prise de décision.Notre fonctionnement d’équipe est basé sur cette entraide au quotidien que ce soit au bloc opératoire, en consultation ou aux soins intensifs, où n’importe quel praticien senior peut solliciter l’avis de ses collègues. De telle sorte que le médecin sénior ou le docteur junior ne sera jamais seul à gérer des situations critiques ou seul à prendre des décisions difficiles.
Le travail d’équipe, cœur de notre fonctionnement
A la sortie : quels résultats attendus ?
Notre pédagogie implique l’acquisition d’une méthode de travail efficace, un apprentissage du travail d’équipe, une évaluation du travail personnel. Le travail d’équipe se construit dans la confiance par l’entraide et la solidarité ; il contribue
à une meilleure préparation aux obligations universitaires et professionnelles : mise en commun des connaissances, analyse de situation, décisions concertées, animation d’une équipe. Pour soutenir les étudiants dans leur projet, un suivi personnel est assuré tout au long de leur parcours. Travail en équipe, soutien mutuel, accompagnement • des étudiants forment le socle de ce que nous proposons.
Nous souhaitons qu’au terme du semestre réalisé dans notre équipe, le docteur junior :
• ait acquis la capacité à gérer tous les aspects médicaux et organisationnels d’une salle opératoire,- ait amélioré ses capacités techniques dans l’exécution des gestes pratiques réalisés au bloc opératoire,

ait amélioré ses facultés décisionnelles quant au protocole anesthésique que l’on peut proposer individuellement au patient que ce soit au bloc opératoire ou en consultation, ait intégré les aspects liés à l’importance du maintien des critères de sécurité indispensablesà la pratique de l’anesthésie réanimation

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

4 journées de travail hebdomadaires
avec 3 journées de bloc opératoire + 1 journée de consultation
1 garde par mois le week-end
Repos de sécurité obligatoire après 24h de garde
Congés : 15 jours ouvrés par semestre

RÉMUNÉRATION

2900 € nets mensuels

+ 250 € pour 12 heures de garde
• ait pris conscience des responsabilités inhérentes à la fonction de médecin senior vis-à-vis de ses collègues médecins, des équipes paramédicales et surtout des patients.

STRUCTURE ACADÉMIQUE

Stage agréé par la Faculté de Médecine de l’Université de la Réunion, validant pour le Troisième Cycle des Etudes Médicales (TCEM)

PRÉ-REQUIS

Être étudiant en médecine de l’Union Européenne
Être inscrit en DES Anesthésie Réanimation
Avoir validé les phases Socle et Approfondisse-ment

•POUR CANDIDATER : doc.luziaymeric@gmail.com

La clinique Sainte-Clotilde, établissement du Groupe de Santé CLINIFUTUR spécialisé en Médecine, Chirurgie & Obstétrique (MCO), est la plus importante clinique de La Réunion en termes de taille avec 603 salariés et 103 médecins. Elle fait partie des 15 plus grosses cliniques de France et constitue le plus important centre de chirurgie Privé du Nord-Est de l’île de la Réunion. Elle a une capacité d’accueil de 349 lits et places. C’est le premier centre de Cancérologie de l’Ile de la Réunion en volume d’activité. Elle se positionne parmi les 30 cliniques de France ayant le plus d’activités.

Bloc opératoire avec 10 salles : chirurgie vasculaire et thoracique, chirurgie digestive, chirurgie urologique, chirurgie gynécologique, chirurgie orthopédique, chirurgie du rachis, endoscopie
La majorité des patients sont orientés vers des parcours de soins ambulatoires ou RAAC (= ERAS) Maternité de niveau 2B avec 1800 accouchements par an
Soins intensifs de chirurgie avec 12 lits gérés par l’équipe d’anesthésie
Plateau de cardiologie interventionnelle.

Pour en savoir + : www.clinifutur.net/fr/sainte-clotilde-clinique
Clinique Sainte-Clotilde · 127, route du bois de nèfles · 97490 Sainte-Clo�lde- La Réunion

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à doc.luziaymeric@gmail.com